 | главная → ПОСЕЛЕНИЯ → Лекаревское сельское поселение → Муниципальная служба → порядок ведения реестра муниципальных служащих |
ПОрядок ведения реестра муниципальных служащих
Совет Лекаревского сельского поселения
Елабужского муниципального района
№ 8 11 июня 2009г.
Об утверждении Положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Лекаревском сельском поселении Елабужского муниципального района
В соответствии со статьей 31 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007г., Законом Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" от 17.01.2008г., Положением о муниципальной службе в Лекаревском сельском поселении Совет Лекаревского сельского поселения
Р Е Ш И Л :
1. Утвердить Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Лекаревском сельском поселении Елабужского муниципального района (приложение № 1).
2. Обнародовать настоящее решение путем вывешивания на информационном стенде.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального обнародования.
Глава Лекаревского
Сельского поселения К.Н..Парамонова
Приложение № 1
к решению Совета Лекаревского
сельского поселения
от 11 июня 2009г. № 8
Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих в Лекаревском сельском поселении Елабужского муниципального района
1. Настоящее Положение определяет правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих в Лекаревском сельском поселении Елабужского муниципального района (далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой сводный систематизированный перечень сведений о муниципальных служащих органов местного самоуправления Лекаревского сельского поселения Елабужского муниципального района (далее - муниципальные служащие), составленный на основании личных дел муниципальных служащих, штатного расписания и иных учетных документов. Реестр муниципальных служащих относится к официальной документации для служебного пользования.
3. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Сбор и включение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, личной жизни муниципального служащего не допускается.
5. В Реестр включаются сведения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
6. Ведение и хранение Реестра осуществляется на бумажном и магнитном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к нему.
7. Организация ведения Реестра возлагается на лицо определенное руководителем органа местного самоуправления.
8. Реестр формируется ежегодно.
9. Реестр утверждается Главой муниципального образования по состоянию на 1 января текущего года и хранится в кабинете руководителя органа местного самоуправления (лица, ответственного заведение Реестра) в специально оборудованном сейфе.
10. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих приобщаются к Реестру на бумажном и магнитном носителях не реже одного раза в месяц в виде приложения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
11. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.
12. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
13. Сведения о муниципальных служащих, исключенных из Реестра, передаются на бумажном носителе в архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
14. Муниципальные служащие, на которых возложена работа, связанная с формированием и ведением Реестра, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за разглашение персональных данных.
15. Реестр на бумажном и магнитном является документом строгой отчетности и подлежит постоянному хранению.
|
|
|
