рус
тат
главная страница | карта сайта  
Главная ПОСЕЛЕНИЯ Альметьевское сельское поселение нормативно-правовые акты Решение Совета 2008г.

Решение Совета 2008г.

Совет Альметьевского сельского поселения

Елабужского муниципального района Республики Татарстан.

                                           Р Е Ш Е Н И Е       

 

№   1                                                                         от 10 января  2008 года                                

 

 

«Об участии в осуществлении государственных

полномочий по совершению отдельных

нотариальных действий».

 

                 В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 258-ФЗ  « О внесении изменений  в отдельные законодательные акты Российской  Федерации в связи  с совершенствованием  разграничения полномочий»  с 15 января 2008 года главы местных администраций поселений (руководители исполнительных комитетов) и специально уполномоченные должностные лица местного самоуправления поселений в случае отсутствия в поселении нотариуса имеют право совершать следующие нотариальные действия:

            1) удостоверять завещания;

            2) удостоверять доверенности;

            3)  принимать меры по охране наследственного имущества и в случае необходимости меры по управлению им;

           4) Свидетельствовать верность копий документов и выписок из них;

           5) свидетельствовать подлинность подписи на документах.

             Ввиду отсутствия в Альметьевском сельском поселении нотариуса, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14.1, частью 4.1. статьи 20 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления  в Российской  Федерации», статьями 1 и 37 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате

                 Совет Альметьевского сельского поселения РЕШИЛ:

 

1.     Установить , что органы местного самоуправления Альметьевского сельского поселения  участвуют в осуществлении государственных полномочий по совершению  отдельных нотариальных действий с 15 января 2008 года.

 

2.     Определить заместителя руководителя Исполнительного комитета Мортовского сельского поселения должностным лицом, специально  уполномоченным на совершение нотариальных действий.

 

3.     Исполнительному комитету Альметьевского сельского поселения принять меры, обеспечивающие осуществление полномочий по совершению отдельных нотариальных действий.

 

Глава  Альметьевского

сельского поселения                                                         И.А. Шакиров

 

 

 

             Совет     Альметьевского сельского  поселения

    Елабужского муниципального района Республики Татарстан                                        

                                      Решение

 

              № 6\1                                                          28 февраля  2008 г.

 

О внесении изменений в Положение « О порядке и условиях оплаты труда муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления,  занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям, на которых не распространяется Единая тарифная сетка  по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан Альметьевского сельского поселения Елабужского муниципального района»

 

           В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.12.2007 г № 722 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Республики Татарстан; от 28.12.2007 г. № 755 « Об индексации размеров денежных вознаграждений глав муниципальных образований, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и месячных должностных окладов муниципальных служащих», от 04.02.2008г № 66 «Об оплате труда работников отдельных организаций бюджетной сферы,. на  которых не распространяется Единая тарифная сетка  по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан

 

                          Совет Альметьевского сельского поселения       Р Е Ш И Л :

 

1.     Внести  в Положение « О порядке и условиях оплаты труда муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям, на которых не распространяется Единая тарифная сетка  по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан Альметьевского сельского поселения Елабужского муниципального района» следующие изменения:

                   1) В приложении № 1  по строке высшие муниципальные                       должности цифру «2265» заменить цифрой «2110»

2)      раздел 2:

 пункт 2.5.:

слова «0,5 должностного оклада» заменить словами « одного должностного оклада»

  пункт 2.7. изложить в новой редакции:

2.7. Главе сельского поселения, помимо ежемесячного  денежного  вознаграждения и материальной помощи, может дополнительно выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере , не превышающем четырех месячных денежных вознаграждений в год;

дополнить пунктом  2.8. следующего содержания:

2.8. Повысить (индексировать) в 1.07 раза размеры денежных вознаграждений глав муниципальных образований, депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,  осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, месячных должностных окладов муниципальных служащих.

           3)  Раздел 3:

       в пункте 6

      слово «шести» заменить словом «двенадцати»

            4) Раздел 4:

       пункт 4.2. дополнить абзацем следующего содержания:

- ежемесячное денежное поощрение руководящим работникам, специалистам и служащим в размере 25 процентов должностного оклада;

дополнить пункт 4.4.  подпунктом 5 следующего содержания:

   5) ежемесячного денежного поощрения руководящим работникам, специалистам и служащим - в размере трех  должностных окладов;

пункт 4.4. подпункт 2:

слово «двенадцати с половиной» заменить словом « двенадцати»;

дополнить пунктом 4.5. следующего содержания :

Повысить (индексировать) в 1.07 раза размеры должностных окладов руководящим работникам, специалистам и служащим отдельных организаций,   бюджетной сферы, работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям, на которых не распространяется Единая тарифная сетка  по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан

    2. Действие настоящего решения распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2008 года

 

Глава  Альметьевского

Сельского поселения                                         И.А. Шакиров

 

 

 

                    Совет    Альметьевского сельского  поселения

    Елабужского муниципального района Республики Татарстан                                        

                                      Решение     

 

 

№ 10                                                                       28 мая   2008 г.

 

  О внесении изменений в Устав  муниципального

образования Альметьевское  сельское поселение

Елабужского муниципального района

Республики Татарстан  .                                                     

 

        В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Республики Татарстан

 « О местном самоуправлении в Республике Татарстан» , Уставом  муниципального образования  Альметьевское  сельское поселение Елабужского муниципального района Республики Татарстан

 

                     Совет Альметьевского сельского  поселения  РЕШИЛ:

 

  1. Внести следующие  изменения в Устав муниципального образования Альметьевское  сельское поселение Елабужского муниципального района Республики Татарстан:

1) в части 5 статьи 2 после слов «его преобразование» дополнить словом « упразднение»;                                                  

       2) в статье 7: 

         В части 18

        Пункт 5 изложить в следующей редакции:

     «5) дорожная деятельность в отношении  автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов Поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования  автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации»;

Пункт 16 отменить;

В пункте 20 :

После слов «разрешений на ввод объектов в эксплуатацию» дополнить словами « при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории Поселения»;

После слова « резервирование» дополнить словом «земель»;

В пункте 28 после слова «для развития малого» дополнить словами « и среднего»;

Пункт 29 отменить;

Пункт 33 изложить в следующей редакции:

«33) создание условий для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка»;

Часть 1.1. дополнить пунктами следующего содержания:

« 2.1.) совершение нотариальных действий, предусмотренных законодательством, в случае отсутствия в Поселении нотариуса;

2.2.) участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству»;

3) в статье 12:

дополнить частью следующего содержания:

«2.1. Депутаты  Совета Поселения  избираются  в соответствии с настоящим Уставом по одномандатным избирательным округам, образуемым    на основе средней нормы представительства избирателей на избирательный округ»;

В части 6 слова «Законом Республики Татарстан» «О муниципальных выборах в Республике Татарстан» заменить словами «Избирательным кодексом Республики Татарстан»;

 дополнить частями следующего содержания:    

«6.1. По результатам выборов депутатов Совета Полселения избранным признается зарегистрированный кандидат  в депутаты, получивший наибольшее число голосов избирателей, принявших участие в голосовании.

6.2. Если на выборах депутатов Совета Поселения  голосование проводилось  по одной кандидатуре , избранным считается кандидат, который получил не менее 50 процентов

голосов избирателей, принявших участие в голосовании.

6.3. При равном числе полученных зарегистрированными кандидатами голосов  избранным считается кандидат, зарегистрированный раньше».

 

4)    пункт 3  части 3 статьи 19 дополнить словами:

«  вопросы изменения одного вида разрешенного использования земельных участков и объектов капитального строительства на другой вид такого использования при отсутствии утвержденных правил землепользования и застройки»;

5)    в статье 37:

в части 1:

пункт 4 дополнить словами:

      «осуществляемого в соответствии с частями 3,5 статьи 13 Федерального Закона « об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае  упразднения Поселения»;

 

дополнить пунктами следующего содержания:

«5)  в случае увеличения численности избирателей Поселения более чем на  двадцать пять процентов,  произошедшего вследствие изменения границ Поселения»;

6) часть 1 статьи 45 дополнить пунктами следующего содержания:

«12) преобразования Поселения , осуществляемого в соответствии с частями 3,5 статьи 13 Федерального Закона « об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случае упразднения Поселения;

13)  увеличения численности избирателей Поселения более чем на  двадцать пять процентов,  произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования»;

7) статью 61 дополнить частью следующего содержания:

«7. Признание по решению суда Закона Республики Татарстан об установлении статуса муниципального образования недействующим до вступления в силу нового закона Республики Татарстан об установлении статуса муниципального образования не может являться основанием для признания в судебном порядке недействующими  муниципальных правовых актов муниципального образования, принятых до вступления решения суда в законную силу, или для отмены данных муниципальных правовых актов»;

8)  в статье 76:

в части 1:

Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) автомобильные дороги местного значения в границах населенных пунктов Поселения,  а также имущество, предназначенное для обслуживания таких автомобильных дорог»;

дополнить пунктом следующего содержания:

«21) имущество, предназначенное для развития малого и среднего предпринимательства в поселении,  в том числе для формирования и развития инфраструктуры  поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»;

пункт 1 части 2 дополнить словами: «..а также имущество, предназначенное для  осуществления отдельных полномочий органов местного самоуправления, переданных  им в порядке, предусмотренном частью 4 статьи 15 Федерального закона «об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

 

  1. Направить данное решение для государственной регистрации в органы юстиции.

 

  1. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию путём размещения на информационном стенде после его  государственной регистрации и вступает в силу после официального обнародования если иное не установлено действующим законодательством.

 

 

Глава  Альметьевского

Сельского  поселения                                                      И.А. Шакиров

 

 

              Совет     Альметьевского сельского  поселения

    Елабужского муниципального района Республики Татарстан                                        

                                      Решение        

 

 

№ 11                                                                               6 июня   2008 г.

 

  Об утверждении Правил благоустройства  Альметьевского  сельского     поселения Елабужского муниципального района 

       В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Конституцией Республики Татарстан, Законом Республики Татарстан от 28.07.2004 г. № 45-ЗРТ  «О местном самоуправлении  в Республике Татарстан», Уставом  муниципального образования  Альметьевское  сельское поселение Елабужского муниципального района

 

               СоветАльметьевского сельского  поселения  РЕШИЛ:

1. Утвердить Правила благоустройства Альметьевского  сельского поселения

Елабужского муниципального района  (приложение №1).

2.Обнародовать настоящее решение путём вывешивания на информационном стенде.

3.  Настоящее  решение вступает в силу после его обнародования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Исполнительный комитет   Альметьевского сельского поселения.

 

Глава  Альметьевского

Сельского  поселения                                                      И.А. Шакиров

 

 

                Совет       Альметьевского сельского  поселения

    Елабужского муниципального района Республики Татарстан 

                                       

                                      Решение         

 

№ 15                                                                    3 сентября   2008 г.

 

О внесении изменений в решение Совета  Альметьевского сельского поселения от  28 ноября   2005 г № 5 « О земельном налоге »

 

         В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации»

         Совет  Альметьевского сельского поселения     

                              Р Е Ш И Л :

 

         1.Внести  в решение  Совета  Мортовского сельского поселения от    28 ноября   2005 г № 5 « О земельном налоге » следующие изменения:

  1.1.в пункте 2  статьи 3 :

  а) после слова «бюджетными» добавить « и автономными»

  б) цифры  0,4  заменить цифрами  0,282 

1.2. Статью 3 дополнить пунктом следующего содержания:

м) организации в отношении земельных участков, занятых гражданскими  захоронениями.

        1.3. абзац первый статьи 5 изложить в следующей редакции:

 для налогоплательщиков, являющихся физическими лицами и уплачивающими  налог на основании налогового уведомления, направляемого налоговыми органами, уплата налога в течении налогового периода производится одним авансовым платежом в размере1/2  соответствующей налоговой ставке процентной доли кадастровой стоимости земельного участка, не позднее 15 сентября. Вторая половина, определенная  как разница между суммой налога, исчисленной в соответствии со статьей 396 Налогового кодекса РФ, и суммой авансового платежа по налогу уплачивается не позднее 15 февраля следующего года.

             1.4. Абзац третий статьи 5 изложить в следующей редакции:

организации и физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, исчисляют суммы авансовых платежей  по налогу в размере одной четвертой  соответствующей налоговой ставки процентной доли кадастровой стоимости земельного участка по состоянию на 1 января  года являющегося налоговым периодом. Уплата производится по истечении первого, второго и третьего квартала в следующие сроки: не позднее 10 мая,10 августа,10 ноября.

 

                 3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу  с 1 января 2009 года

 

 

Глава

Альметьевского  СП                                      И.А. Шакиров

 

 

                  Совет      Альметьевского сельского  поселения

    Елабужского муниципального района Республики Татарстан                                         

                                      Решение

 

№  20                                                        _27  ноября  2008 г.

 

О внесении изменений в решение Совета  Альметьевского сельского поселения

От  28 ноября   2005 г № 6 « О налоге на имущество физических лиц»

 

         В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации»

 

                              Совет  Альметьевского сельского поселения

 

                                                Р Е Ш И Л :       

          1.Внести   в решение  Совета  Альметьевского сельского поселения от  28.11. 2005 г № 6 «О налоге на имущество физических лиц» следующие изменения:

Статья 1 Налоговые ставки изложить в следующей редакции:

   

Стоимость имущества

Ставка налога, %

До 300 тыс .рублей

                 0,06

От 300 тыс.рублей до 500 тыс.рублей

                 0,1

От 500 тыс.рублей до 1000 тыс.рублей

                  0,3

От 1000 тыс.рублей до 1500 тыс.рублей

                  0,4

Свыше 1500 тыс.рублей

                  0,6

 

2. Настоящее решение вступает в силу  с 1 января 2009 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня официального опубликования.

 

Глава

Альметьевского  СП                                    И.А. Шакиров

 

 

 

 

 

 

Совет Альметьевского сельского поселения

Елабужского муниципального района Республики Татарстан

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

№ 25                                                                         от 26 декабря 2008г.

 

Об утверждении Положения о муниципальной службе

в альметьевском сельском поселении

Елабужского муниципального района.

 

 

 

 

 

 

 

В  соответствии  законом   «О  муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Татарстан «О  муниципальной службе в Республике Татарстан»,  Уставом муниципального образования Альметьевское сельское поселение Елабужского муниципального района Республики Татарстан,

 

  Совет Мортовского сельского поселения  РЕШИЛ :

 

1. Утвердить положение о муниципальной службе в Альметьевском сельском поселении  Елабужского муниципального района ( приложение № 1).

2. Утвердить реестр  муниципальных должностей в  Альметьевском сельском поселении  Елабужского муниципального района ( приложение №2).

3. Отменить решение от 17.11.2006 г.№ 28 «Об утверждении положения о муниципальной службе в Альметьевском сельском поселении  Елабужского муниципального района».

4.Данное решение обнародовать путем вывешивания. на информационном стенде.

     5.Решение вступает в силу с момента подписания.

 

 

 

Глава Альметьевского

сельского поселения                                         И.А.Шакиров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к решению Совета Альметьевского сельского №23  от  01декабря 2008 г.

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о муниципальной службе в Альметьевском сельском поселении Елабужского муниципального района

 

Глава 1. Общие положения

 

Статья 1. Муниципальная служба и должности муниципальной службы

 

 1. Муниципальная служба в Альметьевском сельском поселении Елабужского муниципального района (далее Поселении) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на  должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

3. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.

 4. Должности муниципальной службы устанавливаются Решением Совета Поселения в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, утверждаемым законом Республики Татарстан.

 

         Статья 2.  Правовые основы муниципальной службы

 

1. Муниципальная служба в Поселении  осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Конституцией Республики Татарстан, Законом Республики Татарстан «О муниципальной службе в Республике Татарстан», Уставом муниципального образования Мортовское сельское поселение Елабужского муниципального района, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Татарстан, решениями, принятыми на сходах граждан, иными муниципальными правовыми актами.

2. На муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации, Республики Татарстан, Устава муниципального образования, настоящего Положения.

 

         Статья 3. Основные принципы  муниципальной службы

 

1. Основными принципами муниципальной службы являются:

- приоритет прав и свобод человека и гражданина;

- равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;

- профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

- стабильность муниципальной службы;

- доступность информации о деятельности муниципальных служащих;

- взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

- ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

- единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;

- правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

- внепартийность муниципальной службы.

 

          Статья 4. Финансирование муниципальной службы

 

 1. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджета Поселения.

 

Глава 2.  Правовой статус муниципального служащего

 

          Статья  5.  Муниципальный служащий

 

1. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий обязанности по  должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств бюджета Поселения.

2. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

 

         Статья 6. Классификация  должностей муниципальной службы

 

1. Перечень и наименования муниципальных должностей в Поселении решением Совета Поселения.

2.   Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

  • высшие должности муниципальной службы;
  • главные должности муниципальные службы;
  • ведущие должности муниципальной службы;
  • старшие должности муниципальной службы;
  • младшие должности муниципальной службы.

                     

Статья 7. Квалификационные требования для  замещения  должностей муниципальной службы

 

1. Квалификационные требования для  замещения должностей муниципальной службы предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Гражданам, претендующим на  должность муниципальной службы в Поселении необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:

  • по высшим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, а также стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
  • по главным должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, а также стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
  • по ведущим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, а также стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;
  • по старшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года;
  • по младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.

3. При определении стажа муниципальной службы учитывается также стаж работы на должностях государственной гражданской службы соответствующих должностных групп и приравненных к ним должностях военной и правоохранительной службы.

 

         Статья 8.  Основные права муниципального служащего

 

1.  Муниципальный служащий имеет право:

-                      знакомиться с документами, устанавливающие его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, с критериями оценки  качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

-                      на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного  оплачиваемого отпуска;

-                      на оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством и трудовым договором (контрактом);

-                      на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

-                      получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

-                      участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

-                      повышать квалификацию за счет средств бюджета Елабужского муниципального района;

-                      знакомиться с материалами своего личного дела, отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;

-                      защищать свои права и законные интересы на муниципальной службе, обращаться в суд при их нарушениина муниципальной службе, включая оовых споров в соответствии с трудовым законодательством,лужбы;

- избирательной комиссии муници;

-                      на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-                      объединяться, включая право создавать  профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

-                      на рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством

2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя Исполнительного комитета муниципального образования, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов, и если иное не предусмотрено ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

 

          Статья 9. Основные обязанности муниципального служащего

 

1.    Муниципальный служащий обязан:

-   соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Татарстан, федеральные законы и законы Республики Татарстан, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Татарстан, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

-   исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

-        соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-   соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

-   поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

-   не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

-   беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

-    представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащим ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

-   сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

-   соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, установленные федеральным законодательством;

-   сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

2.            Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение.

 

Статья 10. Сведения о доходах муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий ежегодно в порядке, установленном действующим законодательством, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю)  сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, обязательствах имущественного характера.

        

Статья 11. Поощрение муниципального служащего

 

1. За добросовестное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей,  безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности могут применяться следующие виды поощрений:

- объявление благодарности;

- выплата единовременного денежного поощрения;

- награждение ценным подарком;

- награждение почетной грамотой или иными видами наград, установленными органами местного самоуправления;

- награждение государственными наградами в соответствии с действующим законодательством;

- иные виды поощрения, установленные  муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан.

2.  Поощрения в отношении муниципального служащего применяются по инициативе руководителя органа местного самоуправления Поселения, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления либо по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.

3. Поощрения оформляются актами руководителей органов местного самоуправления, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления, в которых устанавливается, за какие именно успехи в работе поощряется муниципальный служащий, а также указывается конкретная мера поощрения.

4. Муниципальные служащие, имеющие не снятое дисциплинарное взыскание, не могут быть поощрены.

5. Запись о поощрении или награждении  вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

 

        Статья 12. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить  следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

2. За каждый дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

3. Порядок применения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

 

          Статья 13. Гарантии для муниципального служащего

 

1. Муниципальному служащему в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан гарантируются:

- условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

- право на своевременное и в полном объеме получение денежного  содержания;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодно оплачиваемого отпуска;

- медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

- пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

 - обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

- защита муниципального служащего и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

2. Законами Республики Татарстан и уставом муниципального образования могут быть предоставлены дополнительные гарантии для муниципальных служащих.

 

          Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего

 

1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных   дополнительных выплат.

2. К  дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции;

- ежемесячное денежное поощрение;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию;

-единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

3. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

4. Размер должностного оклада, размеры ежемесячных и  иных дополнительных выплат  муниципального служащего и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами  органов местного самоуправления в соответствии с законодательством.

 

Статья 15. Отпуск муниципального служащего

 

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск  с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью не менее 30 календарных дней.

2. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по заявлению муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих не может превышать 45 календарных дней.

4. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года.

 

    Статья 16. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

 

1. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, предусмотренном  законодательством Российской Федерации. Предельный возраст для нахождения на должности муниципальной службы - 65 лет.

2. Муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное вознаграждение, в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности при наличии права на доплату к пенсии в соответствии с настоящим положением  в размере десятикратного денежного содержания, установленного по замещаемой должности.

3. Муниципальный служащий в полном объеме обладает правами в области пенсионного обеспечения, устанавливаемыми законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан.

 

Статья 17. Стаж муниципальной службы

 

1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включаются периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и Республики Татарстан;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

5) иных должностях в соответствии с Законом Республики Татарстан «О муниципальной службе в Республике Татарстан»

2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается Законом Республики Татарстан « О муниципальной службе в Республике Татарстан»

 3. В стаж муниципальной службы включаются время профессиональной переподготовки, повышения квалификации или стажировки, осуществляемой муниципальным служащим в соответствии с законодательством, а также иные периоды, в течение которых за муниципальным служащим в соответствии с федеральным законодательством сохранялась должность муниципальной службы.

4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего.

 

Глава 3.  Порядок прохождения и прекращения муниципальной службы

 

   Статья 18. Поступление на муниципальную службу

 

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации  с учетом особенностей муниципальной службы, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан.  Право поступления на муниципальную службу  имеют граждане, достигшие  возраста 18 лет, отвечающие требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе Российской Федерации, Республики Татарстан  для муниципальных служащих.

2. При поступлении на муниципальную службу не допускается установление  каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от расы, пола, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

-    заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

-   паспорт;

-   собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

-   трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

-   страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

-   документы, подтверждающие профессиональное образование;

-   свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

-   документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-   заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниц

  Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Дизайн и разработка сайта
Интернет студия LELI
Творческая группа LELI, разработка сайтов, раскрутка сайтов
2008-2019
Access denied for user 'c18_leli'@'localhost' (using password: YES)
?>