главная → ОТРАСЛИ → Социальная защита → Структура → ЦСОН

Государственное бюджетное учреждение Центр социального обслуживания населения Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Доверие» в Елабужском муниципальном районе

Чернышева Илиза Рашидовна

Основные направления деятельности:

-          Осуществляет текущее руководство в соответствии с действующим законодательством и уставом Учреждения всеми видами деятельности Учреждения.

-          Действует без доверенности от имени учреждения, представляет его интересы  в государственных  органах, предприятиях , учреждениях.

-          Обеспечивает соблюдение законности и деятельности Учреждения,  активное использование правовых средств для совершенствования управления.

-          В пределах своих полномочий распоряжается его имуществом, заключает договоры, выдает доверенности , открывает расчетные казначейские счета в Территориальных отделениях Департамента Казначейства Министерства финансов  Республики Татарстан.

-           Обеспечивает сохранность государственного  имущества, в том числе                 предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

-          Обеспечивает рациональное расходование бюджетных средств, поступающих на  содержание Учреждения.

-          Издает приказы и распоряжения по деятельности учреждения в соответствии с трудовым и законодательством и нормативно- правовой базой.

-          Утверждает правила внутреннего трудового распорядка с учетом мнения представительного органа работников  в порядке, установленном  ст. 372 Трудового Кодекса Российской Федерации.

-          Утверждает положения об оплате труда и премирование работников  Учреждения.

-          Регистрирует в установленном законом порядке устав,изменения и дополнения  к Уставу, утвержденные Министерством.

-          Заключает коллективный договор, если, решение о его заключении  принято трудовым коллективом.

-           Утверждает должностные инструкции работников Учреждения.

-            Назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними  трудовые договоры.

-           Организует текущее и перспективное планирование деятельности  Учреждения. 

       Организует повышение квалификации сотрудников Учреждения.

-          Обеспечивает своевременную выплату заработной платы, премий, вознаграждений в установленном законодательством порядке.

-          Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными  кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдает требования законодательства по охране труда.

-          Постоянно повышает свою квалификацию, занимается самообразованием.

-          Контролирует своевременное выполнение должностных обязаностей сотрудниками Учреждения.

-          Осуществляет руководство государственными мероприятиями  по гражданской обороне в соответствии с законодальством Российской Федерации; обеспечивает выполнение Правил воинского учета.

-          Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципов социального партнерства выполнение коллективного договора, соблюдение трудового дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

-          Осуществляет руководство работой персонала  по выявлению и учету проживающих на территории , обслуживаемой Учреждением, лиц, Нуждающих в социальной поддержке и предоставлении социальных услуг.

-          Организует работу сотрудников по предоставлению клиентам Учреждения-  гражданам, попавшим в трудную ситуацию, семья и детям в социально  положении различных услуг.

-          Осуществляет внедрение инновационных  технологий, новых форм и методов работы по социальному обслуживанию граждан, семей, и детей, попавших в  трудную жизненную ситуацию.

-          Организует мероприятия по привлечению внебюджетных  средств для укрепления материально – технической базы, улучшения обслуживания  граждан и условий труда, работников учреждения.

-          Осуществляет другие действия в соответствии  с задачами  и функциями учреждения.

Биография:

Дата и место рождения: 30 мая, 1962 год, г. Мензелинск.

Образование: высшее, закончила Набережночелнинский государственный педагогический  институт.

 Назначена директором Центра с 1 июня 2000 года

Общественная деятельность: член партии «Единая Россия».

Семейное положение: замужем.

Контактная информация:

Адрес места работы

423600, Республика Татарстан, г.Елабуга, ул.10 лет Татарстана д.2.

Телефон / факс

т.7-58-12; т/ф 7-57-23

Адрес электронной почты Iliza. Chernysheva  @ tatar. ru

Приемные дни и часы:

  Заместитель директора

Шалашова Светлана Александровна

Должностные обязанности :

-          Организует текущее  и перспективное планирование деятельности отделений центра.

-          Оказывает методическую помощь заведующим отделениями, специалистам  в планировании работы отделений готовит сводные планы отделений центра.

-           Осуществляет контроль выполнения планов, решений совещаний, ведения документации отделений и готовит предложения по результатам контроля.

-          Оказывает помощь и осуществляет контроль в подготовке отчетности отделений разного уровня, готовит сводные отчеты отделений центра, обобщает опыт работы Центра.

-          Консультирует заведующих отделениями, специалистов по вопросам социального обслуживания.

-          Организует внедрение программ, утвержденных на уровне Республики Татарстан, и Российской Федерации.

-          Оказывает методическую помощь в разработке программ, конкретных занятий, проектов, в создании новых форм и методов работы.

-          Организует подготовку грандов, конкурсных программ.

-          Организует работу по выявлению и учету по надомную социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов.

-          Организует работу по социальной реабилитации и восстановлению функциональной активности инвалидов.

-          Организует работу по выявлению и учету семей и детей группы риска

-          Осуществляет  контроль качества в предоставлении социальных услуг в отделениях центра.

-          Участвует в подборе и расстановке кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

-          Организует работу  по участию Центра и сотрудников в смотрах, конкурсах, фестивалях различного уровня.

-          Организует проведения мониторингов.

-          Проводит анализ деятельности отделений центра и прогнозирует работу  отделений. Внедряет иновацонные социально – ребилиционные технологии ,новые  формы и методы работы.

Контактная информация:

      Телефон места работы: 7 –57 –23

Заведующая социально – реабилитационного отделения

Цель деятельности отделения :

 -  восстановление и сохранение у людей с ограниченными возможностями и пожилых людей старших возрастных групп основных функций жизнедеятельности (способность к самообслуживанию, ориентации, общению, контролю своего поведения;

- снижение факторов риска их помещения в дома-интернаты;

- организация целевых заездов для несовершеннолетних, попавших в трудную жизненную ситуацию с целью их социальной реабилитации).

    Реализация реабилитационных мероприятий осуществляется посредством предоставления социально-медицинских, социально-психологических, социально-правовых и социально-педагогических услуг.

    Методы, используемые в работе отделения:

ЛФК, массаж, физиотерапия, арттерапия, аромотерапия, музыко-терапия, игротерапия, танцетерапия.

Контактная информация:

Телефон места работы: 7 –58 -12

Приемные дни и часы: Ежедневно, с 8 до 17 ч.

Заведующая отделением  социальной помощи семье и детям

   Цель деятельности отделения – оказание семьям и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса. Работа по профилактике детской безнадзорности и правонарушений.

Категории семей, которым оказываются услуги:

- многодетные семьи;

- неполные семьи;

- несовершеннолетние беременные женщины;

- семьи с детьми- инвалидами;

- семьи с родителями – инвалидами;

-          несовершеннолетние родители;

Контактная информация:

Телефон места работы: 7 –58 -12

Приемные дни и часы: Ежедневно с 8 до 17 ч.

Заведующая отделением социального обслуживания на дому

    Цель деятельности отделения: максимально возможное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной среде проживания и поддержания их социального, психологического и физического статуса.

    Обслуживание граждан на дому осуществляется путем предоставления услуг, входящих в республиканский перечень гарантированных государством социальных услуг. Также по желанию, оказание  дополнительных услуг, не входящих в этот перечень.

    В отделение обслуживаются 364 одиноких и одиноко проживающих пожилых граждан и инвалидов.

Контактная информация:

Телефон места работы: 7-57-12

Приемные дни и часы: Ежедневно, с 8 до 17 ч.