Филиал № 19 Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) Елабужского муниципального района. Адрес: г.Елабуга, Спасская, д.3., пр.Нефтяников,12.
Положение о филиале № 19 Республиканского центра материальной помощи Елабужского муниципального района
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Филиал №19 Республиканского центра материальной помощи Елабужского муниципального района (далее - Филиал) является обособленным подразделением Государственного бюджетного учреждения «Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат)» (далее - Центр), расположенным на территории Елабужского муниципального района.
1.2. Деятельность Филиала направлена на осуществление на территории Елабужского муниципального района функций Центра по назначению и выплате пособий и компенсаций, адресных жилищно-коммунальных субсидий, учету мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам.
1.3. Филиал создаётся, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством на основании решения Центра.
1.4. Филиал не является юридическим лицом. Филиал для осуществления деятельности наделяется имуществом, которое учитывается на его отдельном балансе.
1.5. Филиал осуществляет деятельность и выступает в имущественном обороте от имени Центра.
1.6.Штатное расписание Филиала утверждается директором Центра в пределах средств, выделенных на его деятельность.
1.7. В своей деятельности Филиал руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, актами Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Уставом Центра, приказами Центра, а также настоящим Положением.
1.8. Филиал имеет печать, штамп, фирменный бланк.
1.9. Место нахождение Филиала: Республика Татарстан, 423600,г. Елабуга, ул.Спасская, д. 3.
II. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
2.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, Уставом Центра и настоящим Положением.
2.2. В компетенцию Центра, как учредителя входит: определение структуры Филиала; установление размера, формы и порядка наделения филиала материальными средствами в соответствии с утвержденной сметой расходов и доходов Филиала;
методическое руководство деятельности Филиала; контроль за деятельностью Филиала в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Положением; внесение изменений и дополнений в настоящее Положение; принятие решения о прекращении деятельности филиала.
2.3. Филиал возглавляет директор, назначаемый директором Центра по согласованию с руководителем территориального органа социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Елабужском муниципальном районе.
2.4. В компетенцию директора Филиала входит:
представление Филиала в органах государственной власти, а также работа с юридическими и физическими лицами;
ответственность за правильность назначения и своевременность выплаты пособий, компенсаций, субсидий, назначенных гражданам Республики Татарстан;
представление отчетов в Центр о деятельности филиала в порядке, установленном настоящим Положением;
осуществление других полномочий в соответствии с доверенностью, выданной Филиалу Центром.
III. ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ФИЛИАЛА
3.1. Основными задачами Филиала являются:
реализация мер социальной поддержки населения, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан на территории Елабужского муниципального района;
своевременное назначение и выплата пособий, компенсаций, субсидий, установленных действующим законодательством отдельным категориям граждан Республики Татарстан.
3.2 Филиал, в соответствии с возложенными на него задачами, при соблюдении требований административных регламентов в части назначения и выплаты государственных услуг обеспечивает выполнение следующих функций:
-по назначению и выплате субсидии-льготы на оплату жилья и коммунальных услуг;
-по назначению и выплате абонентской платы за телефон, радио, коллективную антенну;
-по назначению и выплате субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
-о назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты;
-по назначению и выплате ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, а также гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию;
-по назначению ежемесячной субсидии на приобретение лекарственных средств детям в возрасте до 6 лет из многодетных семей;
-по назначению и выплате ежемесячной субсидии на проезд детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся в образовательных учреждениях; детям из многодетных семей - учащимся общеобразовательных учреждений и учреждений начального и среднего профессионального образования до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 18 лет;
-по назначению и выплате ежемесячного пособия на ребенка;
-по назначению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельской местности, рабочих поселках (посёлках городского типа), по оплате жилья и коммунальных услуг;
-по назначению и выплате компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в государственных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
-по назначению и выплате единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
-по назначению и выплате ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
-по назначению и выплате единовременного пособия при рождении одновременно трёх и более детей;
-по назначению и выплате ежемесячного пособия семьям, воспитывающих трёх и более одновременно рождённых детей в возрасте до полутора лет;
-Производить перечисление денежных средств на лицевые счета граждан, поступающих на расчётные счета филиалов по нижеуказанным государственным услугам, назначаем специалистами территориальных органов Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан:
-ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»;
-единовременной денежной компенсации реабилитированным лицам, предусмотренной статьями 15, 16.1 Закона РФ « Реабилитации жертв политических репрессий»;
-социального пособия на погребение;
-материальная помощь;
-компенсации реабилитированным гражданам расходов, связанных с проездом,
-реабилитированным гражданам расходов, связанных с установкой телефона;
-компенсации расходов на погребение реабилитированных граждан;
-пособия сотрудникам МВД, командированным в Чеченскую Республику;
-компенсации расходов на автомобильное топливо Героям РФ;
-единовременной материальной помощи в размере 1000 рублей на каждого ребёнка в возрасте до 18 лет из малоимущих многодетных семей, воспитывающих девять и более несовершеннолетних детей;
-единовременного вознаграждения многодетным матерям, награжденным медалью республики Татарстан « Ана-даны - Материнская слава»
3.3. Осуществляет разовые выплаты в рамках юбилейных и праздничных мероприятий.
3.4. Осуществляет ведение республиканского банка данных получателей мер
социальной поддержки на территории муниципального района.
3.5. Оказывает населению консультативные услуги по вопросам начисления и выплаты пособий, компенсаций, субсидий, установленных действующим законодательством.
3.6. При необходимости, осуществляет проверки достоверности сведений о доходах граждан, претендующих на получение мер социальной поддержки .
3.7. Осуществляет постоянное взаимодействие с территориальным органом социальной защиты Министерства труда, занятости и социального защиты Республики Татарстан в муниципальном районе, заинтересованными отделами Министерства труда, занятости и социального защиты Республики Татарстан.
IV. ИМУЩЕСТВО ФИЛИАЛА
4.1. Имущество Филиала образуется из средств, закрепленных за ним Центром, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в сводный баланс Центра.
4.2. Имущество, числящееся на балансе Филиала, является собственностью Центра.
V. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА
5.1. Для выполнения своих задач Филиал осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных ему Центром.
5.2. Деятельность Филиала планируется и учитывается в составе Центра.
5.3. Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности в соответствии с решениями Центра по согласованию с территориальным органом социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в муниципальном районе.
5.4. Филиал несет материальную ответственность перед Центром за нанесенный ущерб.
5.5. Филиал осуществляет все виды хозяйственной деятельности, направленной на решение уставных задач Филиала и Центра в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Итоги хозяйственности деятельности филиала отражаются в его балансе и отчетах.
5.7. Финансовый год филиала совпадает с финансовым годом Центра.
VI. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФИЛИАЛА
6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью возложен на территориальный орган социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в муниципальном районе.
6.2.Проверка финансово-хозяйственной деятельности Филиала осуществляется Центром, аудиторскими организациями на основании заключенных с ними договоров, привлекаемыми Центром в случае необходимости.
VII. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
7.1. Филиал учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, с предоставлением отчетности в Центр, несёт ответственность за достоверность предоставленных сведений.
7.2. Главный бухгалтер (бухгалтер) филиала несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров учреждений. Главный бухгалтер (бухгалтер) филиала подчиняется непосредственно директору Филиала и главному бухгалтеру Центра.
7.3. В порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации, Филиал исполняет обязанности Центра по уплате налогов и сборов по месту своего нахождения.
VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА
8.1. Деятельность Филиала прекращается:
- в случае принятия решения Центром о прекращении деятельности Филиала;
- при ликвидации Центра.
8.2. Прекращение деятельности Филиала происходит путем его ликвидации.
8.3. Ликвидация Филиала производится назначенной Центром ликвидационной комиссией.
8.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Филиала. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Филиала, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Филиала третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его в Центр.
8.5. Имеющиеся у Филиала денежные средства после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Филиала, расчетов с кредиторами распределяются в соответствии с решением Центра.
8.6. При недостатке имущества Филиала для расчетов с кредиторами Центр обязан удовлетворить их законные имущественные требования.
8.7. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Центру, а также третьим лицам, в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
|
|
